岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体而成;而一个岗位则是指由一个人来从事的工作。
岗位是AIO8系统权限结构中重要的对象,用户通过绑定岗位来获取系统权限。岗位的定义需要以企业的组织架构为依据。
字段 | 描述 |
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岗位编码 |
岗位在系统中的统一标识。在该字段中,输入要分配给岗位的代码。可以输入任何数字+字母字符串。此代码是唯一的。不能将相同的代码分配给两个不同的岗位。如果存在相同的代码,将会出现错误。然后必须定义不同的代码。 |
岗位名称 |
岗位在权限结构中的名称。 |
管理岗位 |
勾选管理岗位后,在OA工作流的流程设计中需要某岗位的上级岗位批准的时候会找到此对应的管理岗位。 |
权重 |
此岗位在同一组织下的权限级别,值越小权限越大,权重为0的岗位权限最大。 |
岗位定员 |
以对应岗位为默认岗位的用户上限数。 |
组织 |
岗位所属上级组织的信息。 |
职位 |
岗位所属职位的信息。 |
备注 |
备注信息。 |
岗位新增、编辑、删除在权限结构中操作。具体操作详见权限结构。
操作名称 | 操作描述 |
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新增 |
点击“新增”按钮,即打开岗位新增窗体界面,在此界面录入岗位编码和名称相关信息。 |
添加 |
点击“添加”按钮,即保存当前界面录入信息。 |
编辑 |
点击“编辑”按钮,可以更新岗位名称、管理岗位、权重、岗位定员、职位等信息。 |
删除 |
点击“删除”按钮,可以删除当前岗位组。 |
更多操作 |
点击“更多操作”可以‘复制’或者“停用”当前岗位。 |
1.岗位编码禁止重复
2.岗位中的信息一经使用,将不能被删除,只能被停用。
3.岗位增删改,在“权限结构”中操作。